Versión 2023 | Duración: 32 horas | Inicio: Abril
Al término del curso los participantes serán capaces de conocer y manejar las herramientas para aplicarlas de forma práctica en los educandos, permitiendo así el desarrollo de las emociones básicas que determinan el manejo de las relaciones interpersonales, tanto consigo mismo, como con quienes se relacionan día a día.
La metodología utilizada permitirá a los participantes disponer y manejar de nuevas herramientas digitales de forma práctica asimilando nuevos enfoques y conceptos entregados en los módulos que podrá aplicar de forma práctica al final de cada módulo.
Profesores activos de colegios Técnico-Profesional; A personas que actualmente ocupan cargos con supervisión de personas a su cargo y que deben coordinar acciones de equipos de trabajo; Y a personas que deseen ampliar sus conocimientos a través de un moderno enfoque sobre el comportamiento humano y que les permitirán ampliar el campo de acción del proceso enseñanza/aprendizaje.
Diplomado en Administración de Empresas, titulado en el Instituto Europeo de Administración, en 1978, España. En Chile, en 1989/1990 realizó un Post-grado de la Facultad de Administración en la Universidad de Chile. En 2009 realizó un Diplomado en Sociología en la Universidade Lusíada de Portugal, en la sede de Angola.
En los últimos 10 años trabaja como Consultor independiente, realizando interesantes proyectos de Desarrollo Organizacional (DO) con foco en la implementación de proyectos de Gestión de Talentos; de Competencias Laborales y Competencias Organizacionales, aplicando la exitosamente la metodología de “Coaching Ontológico”, para lograr “maestría práctica” en el proceso enseñanza/aprendizaje.